公招公考

为适应新时代审判事业需要，充实我院司法辅助人员队伍，更好地满足人民群众的司法要求，本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘司法辅助人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及名额

临聘书记员3名。

二、工作地点

蓬溪县人民法院院机关及乡镇派出法庭。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

2.须具有大学本科及以上学历，法学类专业及写作能力较强者优先；

3.年龄为18-35周岁；

4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或被法院、检察院等辞退的；

3.现役军人、全日制在校学生；

4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；

5.其他不得聘用为司法机关工作人员的情形。

四、报考程序与方法

（一）报名

1、时间：2024年8月30日—9月5日（工作日）上午9点至下午5点。

2、地点：蓬溪县人民法院政治部（老楼三楼）。

3、报名手续：采用现场报名方式。报名前自行下载并如实、准确填写附件《蓬溪县人民法院2024年度招聘司法辅助人员登记表》，填写后在报名时提交本人身份证、毕业证、本人及家属户口簿以及其他相关证明材料的原件，并提交上述证件的复印件各一份，本人学信网学历信息验证报告一份，近期同底1寸彩色免冠照2张。

（二）考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中笔试占50%,面试占50%。

1.笔试

（1）笔试。速录技能（计算机操作）测试，取得A类法律职业资格证书的人员，免笔试，笔试成绩按100分计算。

（2）排名。笔试成绩以速录技能测试（计算机操作）原始成绩排名，笔试成绩相同者，并列排名。

（3）合格分数线。笔试合格分数线为60分，达到合格分数线者，进入面试；未达到合格分数线者，不得参加面试。

（4）进入面试比例。进入面试人员以笔试成绩排名，从高分到低分依次按3:1的比例确定；未达到面试比例的，笔试符合条件人员全部进入面试。自动放弃出现的缺额，在报考的考生中，按排名从高到低依次递补人员。

2.面试

面试当日，面试人员凭本人有效身份证按规定的时间、地点准时候考。未按规定候考的视为自动放弃。由此出现的面试名额空缺，本次面试不再递补。

（三）公布总成绩

1、时间：另行通知。

2、公布方式：蓬溪县人民法院微信公众号。

（四）体检及考察

1、成绩公布后，根据招聘名额，按总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。

2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。

因体检不合格或自愿放弃体检缺额的，依次等额递补。

3、体检合格者列为考察对象，考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，由政治部（督察室）全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。

应聘者未能在规定时间内提供相关证件材料的取消其资格。因考察不合格缺额，从所报考人员中依次等额递补。

（五）聘用

经考试、体检、考察合格者，与本院签订用人合同并上岗试用，试用期为2个月。试用期满经考核合格者正式聘用，待遇从优，具体可电话咨询；考核不合格者不予聘用。

被聘用人员应按通知的时间报到，不按时报到的，取消聘用。在职人员需按要求提供与原单位解除聘用（劳动）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，处理不好的，取消聘用。

五、组织管理

我院对临聘人员进行单列管理，日常管理由所在部门按照有关规定进行，政治部负责统一管理；聘用合同每1年签订一次，合同期满后根据工作需要和个人表现，考核合格的，经双方协商一致可以续签。

六、福利待遇

（一）除工资外，年终考核后一次性发放绩效考核奖金，出差补贴按院内相关规定报销。

（二）聘用期内按照国家有关规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金。

（三）聘用人员系编外人员，不转人事档案。

七、特别提示

1.招聘过程中如有调整、补充等事项，由本院微信公众号发布，请报考者随时保持关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

2.请报考者确保在《蓬溪县人民法院2024年度招聘司法辅助人员登记表》中预留的联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3.本次考试不指定考试辅导用书；本院不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

八、纪律与监督

为保证我院公开招聘司法辅助人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督！

监督举报电话：0825-5421105

政策咨询电话：0825-5395906