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政治代课教师,有经验者优先。
1、负责公司日常费用的审核,指导出纳工作;
2、负责核对应收账款、应付账款、其他一切往来款项等;
3、每月按时出具属负责的公司各项报表的编制、分析;
4、负责公司纳税申报、缴纳管理;负责统计报表、财务年报、汇算清缴工作;
5、负责涉及费用支出的合同审核 ;
6、负责凭证整理,确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性 ;
7、其他上级安排的工作,以及审计工作的配合 。
因工作需要,本公司拟在各市县设立办事处,现招聘专职、兼职人员。条件如下: (一)招聘类别: 1、退休,或退居二线的公务员(含参公管理)。 2、退休,或退居二线的高中学校、医院的领导。 3、退休,或即将退休的高中教师、职工。 4、正常在职的公务员、教师、医生。 5、有一定人脉资源的其他非公职人员。 (二)福利待遇: 1、月底薪+奖金=5000元。 2、双休、国家法定假日休息。
一、任职要求: 本科生:公办院校2021届四年制统招本科毕业,985/211院校优先,机械、电气、自动化、化学、材料等相关专业 大专生:2021届三年制统招大专毕业生,机械、电气、自动化、数控、模具、化工等相关专业 二、岗位职责: 1.玻璃抛光/强化/CNC/化学制程开发 2.制程良率提升 3.制程工艺设计及改善 4.制程设备验证开发导入 5.外观质量异常处理并提供FACA报告及MIL追踪 6.量试阶段开发讯息拆解分析与转化及对PQE/QC培训 三、薪资福利: 1、薪资待遇:本科底薪4500~8000元,大专底薪3500元,奖金、津贴等另算,转正后调薪 2、工作时间:5天 8小时工作制,依法支付加班费 3、带薪休假:依法享有各类带薪假期(年休假、法定假、婚假﹑产假、病假等) 4、五险一金:依法缴纳五险一金,同时享有集团医疗自保基金 5、奖金福利:年终奖、适时激励奖、节日礼金及结婚礼金、生育礼金等 6、专业培训:强大的讲师队伍(含外聘讲师)为员工提供岗前培训、在职培训及职业晋升培训 7、其他福利:温馨宿舍、特色餐厅、停车场、大型文艺舞台、室外运动场、图书室、健身房、舞蹈室、桌球室、书画室等配套设施完善 详情请见微信公众号“兰考科技园”--人才招聘--校园招聘
岗位职责: 1.进行电话邀约和咨询,对潜在客户进行约访上门; 2.接待来访客户,引导客户签约,达成课程销售;3.维护新签学员,做好排课安排及沟通工作 4.协助市场部开展推广宣传活动,促进与教学和市场部的沟通协作; 5.做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。 职位要求: 1.有经验者优先; 2.具有良好的表达能力,善于与人交流,有良好的团队合作精神; 3.具备强烈的目标感和良好的自我管理能力;抗压性强; 4.对教育行业有敬畏心,有良好的客户服务意识、能适应灵活的
1.前台接待,会议安排,会场布置,行政管理,后勤保障等各项工作 2.安置,各地市国企央企 3.福利待遇好,待遇高, 4.17-28周岁,身高163-172 5.五官端正,工作细心,普通话标准,责任心强,无纹身疤痕
1.通过电话或者网络为客户提供国内或国际机票的咨询,预定,改签,退票,等服务。 2.岗位好,航空票务属于技术岗位,不吃青春饭,工作时间越长,技能越娴熟,收入越高, 3.待遇好,工作能力与奖金福利成正比增长,同时可享受一定比例机票提成, 4.前景好,航空票务时朝阳行业, 5.工资上不封顶,五险一金或五险,上五休二, 6.专科以上学历,18-28周岁, 7.北京工作满一年可协调全国意向省会城市安置, 8.培训时长1-3个月
五险一金,周末单休,早8:30~17:30 公司福利好,生日福利 平时主要负责维护客户关系 后期客户服务 解决客户需求
1.具有渗透测试的实施和交付能力,熟悉渗透测试的步骤和方法 2.熟悉windows, Linux系统及常用命令,熟悉WEB服务器常见配置, 3.待遇好,待遇高,五险一金, 4. ,18-28 5.入学签订就业协议,培训结束直接安置上岗, 6.三个月培训,兰州 7.培训结束后,工作地点全国各地可指定(一线二线城市)
岗位职责: 1.热情接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供学科咨询与学业规划,并达成课程销售; 2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标; 3.负责为已付费的学员安排班主任,并配合班主任完成学员入学的各项工作; 4.及时了解学生学习情况,与家长保持经常的沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象; 5.协助组织并参加家长座谈会,向家长汇报学员的学习情况,进行保单,引导和转介绍; 6.汇总个人市场、销售等数据,完成各类相关报表的制作,以及客户信息数据的及时输入; 7.配合相对应班主任的专业服务工作,以提高转介绍比例; 8.完成中心和总部交待的其他任务。 职位要求: 1.大专或以上学历,2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先; 2.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力; 3.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力; 4.热爱教育事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力; 5.有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的
岗位职责1、处理项目安全管理及突发事件处理;2、负责秩部日常管理工作及各岗位工作分工及安排;3、制定培训计划,并定期开展安全、消防等培训工作;4、负责组织项目人员基础消防知识培训及考试;5、负责各应急预案的拟定及培训实施;6、负责人员招聘,岗位调配,定期评估。其他任职要求:1、五年以上安保工作经验,两年以上高端写字楼同岗位工作经验;2、良好的精神面貌,工作踏实稳重,执行及应变能力强;3、熟练使用办公软件4、退伍军人优先相关技能:持有初中级消防证优先考虑
1、更据各类客户群体,合理策划就业方向。 2 、日常网络市场推广,客户就业维护。 职位要求 1、具备较强的市场分析、推广能力和良好的人际关系。 2、善于团队文化推动和氛围建设者优先。 3、沟通协调能力强,有亲和力,有责任心。 4、大专以上学历
1、与公司签订运输保障合同,公司提供长期稳定货源, 2、与公司直签收入保障协议,享受公司以车队谈下来的一包货运价格,一手运费,司机直接对接货源厂家。 3.CI证或以上驾驶证件,初中及以上学历,有同行、退伍或勤奋吃苦者优先。 4.自身能够独立完成配送业务,取货靠车和送货收车要及时,保证时效;
岗位职责1、在项目经理的管理下,全面负责项目工程部的管理工作;2、保证项目工程板块运作符合国家有关技术法规及行业标准,严格遵守公司各项规章制度,做好工程风险管控工作;3、对项目设施设备的运行、维修、保养工作,安排检查检查方案和计划,确保项目设施设备处于良好的运行状态;4、对项目运行设施进行巡视、检查,建立技术管理档案和设备维护维修手册,制定年度维护保养计划表,拟定月度工作总结和次月工作计划,拟定工程项目实施计划和管理文件,检查和控制年度、月度维护费用的执行;5、执行政府部门制定的有关行业安全法规,加强安全管理和安全教育;6、负责工程部门员工管理工作,负责工程部门员工职业道德、专业技能的培训,不断提高员工的综合能力和素质,完成工程部员工工作绩效的考评工作7、负责组织对设施设备维护部定期(或不定期)检查、考核、通报工作及本部门年度(维护、维保)计划的拟定、检查、验收工作。8、负责项目前期工程介入相关工作(如:项目筹备、图纸审核、工程节点跟进、承接查验、交 房跟进、质保跟进等),参加整改项目的谈判、评审,督导检查执行情况。9、严格控制运行成本,督查各项节能降耗措施的实施状况。任职要求1、工程类相关专业大专及以上学历,工程专业知识扎实;2、3年以上大型综合体/写字楼工程管理经验,熟悉行业内常见设施设备基础信息及通用操作;3、良好的沟通表达及统筹协调能力,能妥善处理紧急及突发事件;4、有团队管理经验,做好部门员工管理工作;5、为人正直,具备良好的职业操守及个人品性;6、熟悉办公软件基础操作。工作地点:成都市青羊区鼓楼南街101号丰德成达中心薪资福利:综合薪资6000-8000元/月我们提供1、五险一金、补充商业险2、8小时工作制,双休3、形式多样的节日福利及慰问4、带薪年假等福利政策5、员工生日会、素质拓展、项目团建等丰富的员工活动6、公司统一能力提升培训,专业岗位带教人入职带教7、专业线或管理线畅通的晋升路径
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