单位简介
三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来，三一始终秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的愿景，打造了知名的“三一”品牌，成为全球领先的装备制造企业，同时也是中国智能制造首批试点示范企业。秉承三一集团核心价值，三一重装自2004年成立以来，始终把一切为了客户作为经营主旨，每年将销售收入的7%用于产品研发，已形成以煤炭、工程掘进设备，采煤机、支架及刮板三机配套的采煤设备，矿山运输设备为主的“掘、采、运”三大支柱产品。
招聘简章
三一重装制造服务专场校园招聘
简 章
一、公司简介
三一重型装备有限公司隶属于三一集团有限公司(世界五百强第468位)，有沈阳、西安、北京三个生产基地，2004年在辽宁沈阳成立，2009年港股上市，目前人员规模4500余人，2022年销售额113.5亿，2023年预计销售额将达150亿!
已形成以煤炭、工程掘进设备，采煤机、支架及刮板三机配套的采煤设备，矿山运输设备为主的“掘、采、运”三大支柱产品，掘进机连续多年国内市场占有率第一，其他产品市场占有率均在同行业前列!
二、岗位需求
1.国际服务工程师
岗位要求：统招本科及以上学历，机械、电气、液压等工科专业，有一定英语、俄语、西班牙语、葡萄牙语等基础
工作内容：负责煤机和运输设备（矿车、宽体车等）的售后服务及配件销售工作
2.制造管理管培生
岗位要求：统招硕士及以上学历，机械相关专业优先
工作内容：协助完成产线相关管理制度、工艺文件的编制、修订和发行工作；协助监督产线设备维护及管理工作，提升设备稼动率；
服务薪资结构：基本工资+配件销售提成+服务订单提奖+年终奖+海外津补贴（国际岗）
l基本工资：见习期6000元/月，满6个月进行技能等级评定，通过后基本工资上调，基本工资每年可有两次调薪机会，同时技能等级晋升也可调薪
l配件销售提成、服务订单提奖：人均10万左右/年
l年终奖金：1-4个月基本工资
l海外津补贴（国际岗）：国家津贴6000-10000元/月（各国不同），随任津贴1500元/月
综合年收入：26-40万/年
制造薪资结构：基本工资+年终奖
l基本工资：10000元/月起
l年终奖金：1-4个月基本工资
福利待遇：
l 五险一金、带薪年假、节日物资、服装福利、员工宿舍餐厅、三一节假期，国际每年2-4 次回国探亲假，享受国际津贴、交通话费住宿补贴等福利
四、职业发展
1.培养方案：
①入司培训：企业融入培训（3-5天）
②理论+实操培训：理论课程+车间实操培训（营销除外）+英语培训（3-6个月）
③体系培训：营销及服务相关流程制度培训（3-5天）
国际岗培训合格后出国，并配备带岗导师
④职业发展：后备人才培训、领导力培训
2.双职业发展通道：
①技术通道：公司内部营销/服务工程师技能等级评定（初级-高级）
②管理通道：服务工程师/营销经理→大区服务负责人/大区副总→服务部长/大区总→营销总负责人
五、流程及网申
1、校招流程：
简历投递—专业面试—终面—offer发放
2、联系我们：
联系人：杨经理-13134230427（同微信）
邮箱投递：yangtx2@sany.com.cn
欢迎关注“三一集团招聘”微信公众号，了解更多校招资讯
校园招聘违规举报
招聘职位
制造管理专员
招聘专业：不限专业
10k-14k/月
投递简历
50人
硕士及以上 | 全国 沈阳市
职位描述
岗位职责：
1、协助完成产线相关管理制度、工艺文件的编制、修订和发行工作；
2、协助监督产线设备维护及管理工作，提升设备稼动率；
3、协助完成日常制造工作计划的落实与跟进；
4、协助进行制造管理内部优化，持续改善，提质增效；
5、协助进行日常制造人机料法环方面的数据确认与分析等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械相关专业优先。
2、具有较强的分析判断能力、沟通协调能力；
3、工作认真、细致，执行力强；
投递说明：
邮箱投递：yangtx2@sany.com.cn
联系电话：13134230427
其他描述：
①五险一金；②带薪年假（入职满一年后享受）；③节日物资；④服装福利；⑤员工宿舍福利；⑥三一节假期；⑦出差可乘坐飞机，有差旅补贴；
岗位详情
海外服务工程师
招聘专业：不限专业
8k-12k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 国外
职位描述
岗位职责：
1.工作内容
负责对设备（矿车、宽体车、铰接车等）的售后服务及配件销售
2.任职要求
2022届、2023届本科及以上，机械、电气、液压等工科等专业，有英语基础
岗位要求：
本科学历以上，英语4级
投递说明：
邮箱投递
yangtx2@sany.com.cn
联系方式
13134230427
其他描述：
①五险一金；②带薪年假（入职满一年后享受）；③节日物资；④服装福利；⑤员工宿舍福利；⑥三一节假期；⑦出差可乘坐飞机，有差旅补贴；
岗位详情
