职位描述
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薪资待遇:
1、试用期(两个月):基础薪金+工作餐(中午)
试用期(两个月)期间月薪3000-6000+工作餐(中午)
2、正式员工:基础薪金(4000-7000)+绩效奖金+五险+进修培训+工作餐+假节福利
岗位性质:培训工作具体实施及执行,搜集培训素材。
岗位职责:
1、配合培训总监制定集团培训工作规范、流程和培训方案;
2、负责协助培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、做好培训记录;并分析总结,能够提出培训课程完善合理化建议;
5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进,能根据客户需求及时调整会议和课程内容;
6、负责执行集团内、外部的产品培训相关事宜。
7、从专业角度详细讲解集团的相关产品,文化理念,品牌形象。根据当地市场的要求协助合作机构达成销售最大化。
8、负责集团举办的各类健康与产品知识讲座,对现场所提出的问题进行解答详解。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上培训授课经验;
2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
4、熟练使用PPT等办公软件,可制作课件。