公司介绍：上市新能源行业龙头，研产销一体制造业，营收400亿 /年，员工规模2W人 级别定位：副总监或总监级别（一级部门长，具体副职或正职视人选面试情况确定） 汇报对象：HRVP 下属情况：直接下属20 ，间接下属100 。 职位要求：35-45周岁，统招本科以上学历（特别优秀可适当放宽学历及年龄），10年以上世界500强或中国500强多元化含制造业或纯制造业企业人力资源从业经验，对人力资源各模块均有较多涉猎和经验，强组织发展OD模块或强招聘模块。能够统筹各模块整体工作布局并推动落地，具备优秀的沟通表达能力，资源拉通协调能力及临场应变控场能力。研产销一体制造业背景优先，有乙方专业咨询机构背景加分。长三角或珠三角民营企业背景优先。家电、汽车制造、新能源、机械重工、精密电子、半导体等相关行业优先 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护