工作职责 协助区域运营总监进行营销及运营方案的制定和执行，参与分析线上线下市场趋势，为未来的战略规划提供建议和支持。 协助梳理门店运营流程，发现问题并提出改进措施，与门店团队紧密合作，优化运营效率和客户满意度。 参与门店产品线的运营工作，包括协助定价策略的制定、营销活动的推广、商品品类的优化以及消费者行为的调研。 支持区总制定中长期运营规划，参与部门预算、销售计划的讨论，并积极提出创新性的建议和想法。 协助监控各门店的运营情况，及时向区总汇报业绩和问题，并提出改进方案。 任职资格 教育背景：本科及以上学历，具备相关领域的专业知识和实践经验。 工作经验：在零售行业或相关领域有一定的工作经验，对零售市场的运作有一定的了解。 专业技能：对运营管理工作有浓厚的兴趣，具备良好的沟通能力和团队协作精神。能够熟练使用数据分析工具，对市场趋势有一定的洞察能力。 胜任能力要求：具备强烈的责任心和进取心，能够承受工作压力，勇于面对挑战。拥有良好的学习能力和适应能力，能够在不断变化的市场环境中快速成长。