职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1、组织并协助总部对各部门进行招聘、面试、培训、绩效考核、员工关怀、企业文化建设等工作；
2、员工人事信息管理与员工档案的维护，
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
任职要求：
1、全日制统招本科以上学历， 1年以上同等岗位工作经验；3年以上房地产企业人力工作实践；
2、擅长招聘、培训模块，有一定的招聘渠道和资源。对人力其他版块具备一定的熟悉程度。
3、熟练使用office办公软件，具有独立开展人力资源工作；
4、具有良好的判断与协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力；
5、具有较强的时间管理能力；
6、较强的组织和团队合作能力；
工作地点：乐山 不考虑者勿投递！
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