薪资待遇： 1、试用期（两个月）：基础薪金+工作餐（中午） 试用期（两个月）期间月薪2000—2500+工作餐（中午） 2、正式员工：基础薪金（2500-3500）+绩效奖金+五险+进修培训+工作餐+假节福利 直接上级：行政部部长 岗位性质：负责集团内部的车辆不定期检查、定期维护保养与外出。 主要职责： 1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣。做到准时出车，按规定完成领导交付的各项任务。 2、负责协助车辆管理、协助车队长办理车辆有关的一切手续事务（即年检、保险、油卡、税费等）。 3、负责对集团所有车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据记录保存。 4、负责集团所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理。 5、负责事故、故障车辆的维修与保险理赔等工作事务。保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态； 6、车辆费用的控制与报销，爱护车辆，勤洗车，保持车容、车厢卫生整洁 7、对用车员工要求其出示《用车申请单》的权力，对因紧急用车要求使用人在事后补办手续。 8、对用车员工要求其在《车辆行车日志表》相关栏中签名确认。 9、对公车私用的行为予以制止、拒绝的权力，未经批准，不擅自外借、滥用和公车私用。 10、爱护车辆，保持车容整洁，性能完好；确保车辆具有良好的运行状态。 11、对维修后车辆进行验收，把好维修质量关的权力。 岗位要求： 1、中专以上学历，3年以上实际安全驾驶经验，熟悉郑州道路交通情况 2、自觉遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。 3、热情为集团领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。